Neu-Delhi: YesMadam, eine Beauty-Service-Plattform vor der Haustür steht in der Kritik, weil sie angeblich Mitarbeitern nach einer Stressumfrage im Büro gekündigt hat. Einem LinkedIn-Beitrag zufolge hat das Unternehmen die betroffenen Mitarbeiter per E-Mail über die sofortige Kündigung informiert.
In der E-Mail hieß es: „Kürzlich haben wir eine Umfrage durchgeführt, um Ihre Gefühle bezüglich Stress am Arbeitsplatz zu verstehen. Viele von Ihnen teilten Ihre Bedenken, die wir sehr schätzen und respektieren. Als Unternehmen, das sich für die Förderung eines gesunden und unterstützenden Arbeitsumfelds einsetzt, haben wir dies sorgfältig getan Habe das Feedback berücksichtigt.
Um sicherzustellen, dass niemand am Arbeitsplatz gestresst bleibt, haben wir die schwierige Entscheidung getroffen, uns von Mitarbeitern zu trennen, die erheblichen Stress verspürten. Diese Entscheidung tritt mit sofortiger Wirkung in Kraft und die betroffenen Mitarbeiter werden gesondert über weitere Einzelheiten informiert. Vielen Dank für Ihre Beiträge.“
Allerdings konnte ZeeNews die Echtheit des viralen E-Mail-Screenshots nicht unabhängig überprüfen.
Der Beitrag wurde von Anushka Dutta, einer UX-Texterin bei YesMadam, geteilt. In ihrer Bildunterschrift stellte sie die Maßnahmen des Unternehmens in Frage und sagte: „Was passiert bei YesMadam?“ Zuerst führen Sie eine Stichprobenumfrage durch und entlassen uns dann über Nacht, weil wir uns gestresst fühlen? Und nicht nur ich, auch 100 andere Menschen wurden entlassen.“
Der unverblümte Ton der E-Mail und die Entscheidung, gestressten Mitarbeitern zu kündigen, anstatt auf ihre Bedenken einzugehen, haben im Internet zu Gegenreaktionen geführt. Ein Benutzer kritisierte den viralen Screenshot und sagte: „Im Grunde genommen haben sie Leute entfernt, um Stress abzubauen.“ Völlig unlogisch und Unsinn. Ist der Besitzer hirnlos oder was? Nutzlose Leute.“
Ein anderer Benutzer äußerte sich ungläubig und sagte: „Ich kann es einfach nicht glauben. Schade für solche Organisationen. Ihr Team ist Ihr Rückgrat, es ist höchste Zeit, dass Sie anfangen, es gut zu behandeln.“
Ein dritter Kommentar deutete Hintergedanken an und fügte hinzu: „Ich schätze, sie wollten einfach nur aufhören, wollten es aber nicht offensichtlich machen.“ Also versuchten sie, es so aussehen zu lassen, als ob wir dich so sehr lieben, dass wir dich gehen lassen.“
