Der Verlust von Arbeitsplätzen in den Hauptstraßen sei „unvermeidlich“, die Preise würden steigen und Geschäfte würden aufgrund der Steuererhöhungen im Haushalt und anderer steigender Kosten schließen, warnt eine Gruppe der größten Einzelhändler im Vereinigten Königreich.
Tesco, Amazon, Greggs, Next und Dutzende andere Ketten fordern das Finanzministerium auf, einige der Maßnahmen zu überdenken.
In einem Brief an Bundeskanzlerin Rachel Reeves sagten sie, dass die „kumulierten Belastungen“ der Haushaltsänderungen und anderer bereits geplanter Maßnahmen im nächsten Jahr zusätzliche Kosten in Höhe von 7 Milliarden Pfund belaufen würden.
Ein Sprecher des Finanzministeriums sagte, die Regierung habe „schwierige Entscheidungen treffen müssen, um die Grundlagen des Landes zu verbessern“.
Maßnahmen im Haushalt, insbesondere eine Erhöhung der Steuer, die Unternehmen auf die Löhne ihrer Mitarbeiter zahlen, stießen bei der Wirtschaft auf heftige Kritik, die argumentieren, dass sie das Wachstum bremsen würden.
Aber die Bedenken waren unter ihnen am lautesten Einzelhändler Und Gastfreundschaft Unternehmen, in denen viele junge Menschen ihren ersten Job finden. Den Unternehmen in diesen Sektoren werden auch höhere Kosten durch die Erhöhung des Mindestlohns im nächsten Jahr drohen.
Die Regierung hat ihre Steuererhöhungen als notwendig verteidigt, um Kürzungen bei den öffentlichen Dienstleistungen zu vermeiden, und die Erhöhung des Mindestlohns mit einer stärkeren Erhöhung für jüngere Arbeitnehmer und Auszubildende wurde von den Gewerkschaften begrüßt.
In dem Brief der zum British Retail Consortium (BRC) gehörenden Unternehmensgruppe heißt es jedoch: „Das schiere Ausmaß der neuen Kosten und die Geschwindigkeit, mit der sie entstehen, führen zu einer kumulativen Belastung, die den Verlust von Arbeitsplätzen unvermeidlich und höhere Preise mit Sicherheit macht.“ “
Es fügte hinzu, dass es bei Gewinnmargen, die in der Branche typischerweise zwischen 3 % und 5 % liegen, „nicht möglich sei, so erhebliche Kostensteigerungen in so kurzer Zeit aufzufangen“.
„Die Folge wird sein, dass die Inflation ansteigt, das Lohnwachstum verlangsamt wird, es zu Ladenschließungen kommt und Arbeitsplätze abgebaut werden, insbesondere auf der Einstiegsebene.“
Zu den 79 Unterzeichnern des Briefes gehören große britische Einzelhändler – wie Aldi, Asda, Boots, Currys, Lidl, Marks and Spencer, Primark und Sainsbury’s – bis hin zur Wohltätigkeitsorganisation British Heart Foundation und der Handelsgruppe Associated Independent Stores.
Ab April nächsten Jahres müssen alle großen Unternehmen für jeden Mitarbeiter, den sie beschäftigen, höhere Sozialversicherungsbeiträge (NICs) zahlen. Arbeitgeber-NICs beginnen mit einem niedrigeren Schwellenwert als jetzt – bei 5.000 £ statt 9.100 £. Und der Satz wird von 13,8 % auf 15 % steigen. Das BRC schätzt, dass dies die britischen Einzelhändler 2,33 Milliarden Pfund pro Jahr kosten wird.
Der Erhöhung des Mindestlohns Ab April dürfte der Sektor weitere 2,73 Milliarden Pfund kosten, heißt es in dem BRC-Brief.
Darüber hinaus tritt ab Oktober 2025 eine neue Verpackungsabgabe in Kraft.
Das von der vorherigen Regierung eingeführte System der erweiterten Herstellerverantwortung (ERC) verlagert die Recyclingkosten von den Kommunen auf die Unternehmen, die die Verpackungen verwenden. Kleinere Unternehmen sind davon ausgenommen, aber die neue Abgabe wird den Einzelhandel insgesamt weitere 2 Milliarden Pfund kosten, schätzt das BRC.
In dem Schreiben wird die Regierung aufgefordert, die Einführung der NI-Änderungen schrittweise vorzunehmen und den Start des ERC zu verschieben.
Außerdem wird die Regierung aufgefordert, die Gewerbesteuer zu senken, eine immobilienbezogene Steuer, die nach Angaben des BRC Einzelhändler ab April nächsten Jahres zusätzliche 140 Millionen Pfund pro Jahr kosten wird.
Ein Sprecher des Finanzministeriums sagte gegenüber der BBC, dass dank der Ausnahmen für kleinere Unternehmen „mehr als die Hälfte der Arbeitgeber entweder eine Kürzung oder keine Änderung ihrer Sozialversicherungsrechnungen erleben werden.“ [and] Es werden 22,6 Milliarden Pfund mehr für den NHS zur Verfügung stehen.
Ein Geschäftsupdate von Begbies Traynor am Montag gab den Warnungen des BRC etwas Gewicht, da das Beratungsunternehmen aufgrund der NI-Änderung und höherer Zinssätze einen Anstieg der „Unterstützung durch unsere Insolvenz- und Unternehmenssanierungsexperten“ vorhersagte.
