Der E2E Profit 100 Track würdigt zu Recht die 100 besten Unternehmen im Vereinigten Königreich, die erhebliche Gewinne erzielt haben und weiterhin wachsen und sich verbessern.
Hinter jedem Unternehmen steht ein Team hochqualifizierter Mitarbeiter, wobei ein Unternehmer die Führung übernimmt, um das Team zu motivieren und das Unternehmen zu neuen Höhen zu führen.
Der E2E Profit 100-Track erkennt an, dass Unternehmertum mehr ist als nur die Gründung eines Unternehmens; Es handelt sich um eine Denkweise, die durch Risikobereitschaft, Innovationsdrang und die Fähigkeit, anders zu denken, gekennzeichnet ist.
Unternehmer leben von Herausforderungen und bringen Leidenschaft und Entschlossenheit in ihre Unternehmungen ein. Diese Eigenschaften sind für die Gewinnsteigerung von unschätzbarem Wert, insbesondere in der Anfangsphase eines Unternehmens.
Aber irgendwann braucht man mehr als nur Unternehmergeist, um sein Unternehmen weiter auszubauen – und das kann ich aus eigener Erfahrung bestätigen.
Während Sie möglicherweise zunächst persönlich in verschiedenen Abteilungen und Aspekten Ihres Unternehmens gearbeitet haben, haben Sie diese Freiheit nicht mehr, sobald Ihr Unternehmen eine bestimmte Größe erreicht hat, und wenn Sie versuchen, die Kontrolle über alle Abteilungen zu behalten, könnten Sie Ihrem Unternehmen schaden Verfahren.
Ich stellte fest, dass ich durch die Einstellung hochqualifizierter und vertrauenswürdiger Manager weiterhin die Kontrolle behalten konnte, ohne in allen Kanälen eng zusammenarbeiten zu müssen. Hier konnte ich mein Geschäft verfeinern.
Es wurde weniger von mir abhängig, stattdessen wurden solide Strukturen und Prozesse aufgebaut. Die Hauptpfeiler des Wachstums resultieren aus der Implementierung von Technologie, insbesondere KI, und durch Investitionen in Menschen und HR.
Wenn Ihr Unternehmen eine bestimmte Größe erreicht hat, kann es schwierig werden, sicherzustellen, dass die Effizienz im Mittelpunkt steht. Dies ist jedoch ein Schlüsselfaktor für die Gewinnsteigerung. Hier kann der Einsatz von KI Unternehmen dabei unterstützen, sich wiederholende Aufgaben zu automatisieren, sodass Mitarbeiter Zeit in kreativere und menschenzentrierte Aufgaben investieren können.
Wenn Sie durch höhere Effizienz Einsparungen erzielen, ist die Möglichkeit, in andere Aspekte Ihres Unternehmens zu investieren, ein Luxus, den Sie nicht ignorieren können.
Durch die Verfeinerung Ihrer Prozesse, die Implementierung einer starken Kommunikationsstruktur und den Einsatz von Technologie können Sie sich davon befreien, in jeder Phase Ihres Unternehmens so stark involviert zu sein.
Stattdessen können Sie die Skalierbarkeit Ihres Unternehmens unterstützen und Ihren Betrieb ohne proportionale Kostensteigerung ausbauen.
Allerdings ist die Investition in Ihre Mitarbeiter genauso wichtig wie die Investition in Technologie und Prozesse. Mit Schulungs-, Karriereentwicklungs- und Anerkennungsprogrammen können Sie die Produktivität Ihrer Belegschaft steigern.
Mit einem Team, das sich geschätzt und unterstützt fühlt, wird sein Beitrag zum Wachstum Ihres Unternehmens erheblich gesteigert. Ob Sie sich innovativer fühlen oder besser gerüstet sind, um qualitativ hochwertigere Arbeit zu leisten – es gibt unzählige Gründe, in Ihre Mitarbeiter zu investieren.
Ein weiterer positiver Punkt ist, dass das Mitarbeiterengagement verbessert werden sollte. Beachten Sie, dass Unternehmen mit hohem Mitarbeiterengagement im Vergleich zu Unternehmen mit geringem Mitarbeiterengagement eine um 43 % geringere Fluktuation verzeichnen.
Alle diese Faktoren tragen dazu bei, dass Ihr Unternehmen Kosten spart und gleichzeitig seine Leistung verbessert, wodurch sich Ihr Gewinn erhöht. Deshalb können Sie sich nicht allein darauf verlassen, auch wenn Unternehmertum zu Beginn des Lebenszyklus Ihres Unternehmens von entscheidender Bedeutung ist.
Berücksichtigen Sie nach der Expansion Ihres Unternehmens die zusätzlichen Faktoren, die das Wachstum Ihres Unternehmens unterstützen können, da Sie in allen Abteilungen weniger stark involviert sind.
Deshalb möchte ich allen Unternehmen und Unternehmern gratulieren, die auf dem E2E Profit 100 Track gelistet sind, und die unglaubliche Arbeit hervorheben, die in das Wachstum eines Unternehmens zu einer bestimmten Größe mit so vielen Herausforderungen und Hürden gesteckt wurde, die es zu überwinden gilt.
Wenn Sie Unterstützung bei der Implementierung von Technologie und KI oder Personal und HR in Ihrem Unternehmen benötigen, Nehmen Sie Kontakt auf mit Champions (UK) plc.
