NYT-Technikarbeiter gewinnen nach Streik in der Wahlwoche vorläufigen Gewerkschaftsvertrag

Erhöhte Arbeitsplatzsicherheit durch Schutz aus gerechtfertigten Gründen

Garantierte Lohnerhöhungen zum ersten Mal von bis zu 8,25 % (zuzüglich zusätzlicher Basisvergütung nach eigenem Ermessen), wobei die größten Lohnerhöhungen für die am schlechtesten bezahlten Mitglieder über die Vertragslaufzeit hinweg Vorrang haben

Zusätzliche Vergütung für Bereitschaftsdienste

Wichtige Schutzmaßnahmen, die Leitplanken für zusätzliche variable Vergütungen festlegen (einschließlich Aktien und Boni)

Verbesserter Schutz für Arbeitnehmer mit Visa

Sprache, die flexible hybride Arbeitspläne garantiert

Prozess- und Transparenzschutz im Zusammenhang mit Karriereentwicklung, Leistungsbeurteilungen und anderen Arbeitsplatzthemen