Laut einem Bericht hilft die Flexibilität am Arbeitsplatz den Amerikanern, in dieser Ferienzeit längere Reisen zu unternehmen

Die Amerikaner sind dazu entschlossen reisen Das Urlaub Saison – und bestimmte Problemumgehungen helfen ihnen, diese Reisen zu unternehmen.

Die Fähigkeit dazu arbeiten aus der Ferne ist ein wichtiger Schritt bei der Planung von Reiserouten.

Ungefähr 49 % der berufstätigen Reisenden sind „Laptop-Koffer“ – also diejenigen, die planen, irgendwann in ihrem Urlaub zu arbeiten – ein Anstieg gegenüber 34 % im letzten Jahr. nach zur Deloitte-Urlaubsreiseumfrage.

Diese Flexibilität ermöglicht es den Arbeitnehmern, Fahrten zu unternehmen, die sie sonst nicht unternehmen würden, oder ihre Fahrten länger zu machen, heißt es in der Umfrage.

Während es in den meisten Altersgruppen und Einkommensstufen mehr Laptop-Nutzer gibt, machen die Generation Zers, die Deloitte als die zwischen 1997 und 2012 Geborenen definiert, und Gutverdiener mit 58 % bzw. 52 % den höchsten Anteil aus, so die Umfrage .

Deloitte befragte im September 4.074 amerikanische Erwachsene. Von dieser Gruppe wurden 2.005 als Urlaubsreisende identifiziert.

Die Veränderung bei den Laptop-Reisenden sei „ein ziemlich großer Sprung. Sie betrifft fast alle Einkommensschichten und Altersgruppen“, sagte Eileen Crowley, stellvertretende Vorsitzende und Leiterin der US-amerikanischen Transport-, Gastgewerbe- und Dienstleistungsbranche bei Deloitte.

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Seit der Pandemie sei Fernarbeit für Arbeitssuchende zu einer Priorität geworden, sagte Julia Pollak, Chefökonomin bei ZipRecruiter.

Laut ZipRecruiter-Daten gaben im dritten Quartal 51 % der befragten Arbeitssuchenden an, dass die Möglichkeit, von jedem beliebigen Ort aus arbeiten zu können, einer der Hauptgründe für Remote-Jobs sei, gegenüber 40,8 % im ersten Quartal 2022.

„Der Wert, den es für US-Arbeiter hat, von überall aus arbeiten zu können, ist im Laufe des großen Fernarbeitsexperiments deutlich gewachsen“, sagte sie.

Experten sagen, dass Reisende neben der Arbeit während ihrer Reise auch andere Workarounds finden, wie zum Beispiel Autofahren statt Fliegen oder die Kürzung anderer Ausgaben.

„Die Leute sind bereit, Abstriche zu machen, um Geld zu sparen, aber sie wollen die Reise nicht ganz auslassen“, sagte Ted Rossman, Branchenanalyst bei Bankrate.

Wenn es um Urlaubsreisen geht, gaben 52 % der Käufer mit einem Einkommen von 100.000 US-Dollar oder mehr an, dass sie sich diese Ausgaben „leicht leisten“ können. nach an Morning Consult, ein Umfrageforschungsunternehmen. Das ist der höchste Anteil im Vergleich zu Gruppen mit mittlerem bis niedrigem Einkommen.

„Verbraucher mit höherem Einkommen sind bei weitem nicht so preissensibel“, sagte Stacy Francis, Präsidentin und CEO von Francis Financial, einem Unternehmen für Vermögensverwaltung, Finanzplanung und Scheidungsplanung in New York City. kürzlich erzählt CNBC.

„Sie sind nicht annähernd so budgetbewusst wie Menschen in unteren Einkommensschichten“, sagte Francis, ein Mitglied von CNBC Finanzberaterrat.

Unter den Generationengruppen haben die Millennials bzw. diejenigen, die zwischen 1980 und 1996 geboren wurden, das höchste Budget und die längsten geplanten Reisen. Dem Bericht zufolge planen Millennials, im Verlauf der Ferienzeit etwa 2,6 Reisen zu unternehmen und laut Deloitte-Umfrage durchschnittlich 3.927 US-Dollar auszugeben.

Mehr als vier von fünf Urlaubsreisenden, 83 %, finden Möglichkeiten, in dieser Ferienzeit Geld zu sparen, indem sie beispielsweise fahren statt fliegen. nach zum Banksatz.

„Die meisten dieser Leute reisen immer noch, sie machen es nur anders, um Kosten zu sparen“, sagte Rossman.

Unabhängig davon reduzieren etwa 50 % der Befragten andere Ausgaben und 49 % nutzen Rabatte und Angebote. nach zum 2024 Holiday Travel Outlook von Hopper, einer Reiseseite.

Unter anderem planen 22 % eine Reise an Tagen außerhalb der Hauptverkehrszeit und 21 % verwenden Kreditkartenpunkte oder Meilen, um einen Teil der Kosten zu decken, so der Hopper-Bericht.

Wenn Sie vorhaben, während eines Urlaubs Ihren Laptop herauszuholen und zu arbeiten, sollten Sie unbedingt die Regeln Ihres Unternehmens zur Fernarbeit lesen, sagte Pollak. Einige Unternehmen verlangen von ihren Mitarbeitern, dass sie von zu Hause aus, im Heimatstaat des Unternehmens oder in den USA arbeiten, sofern nicht anders genehmigt.

„Wenn Sie versuchen, von woanders aus zu arbeiten, riskieren Sie, dass Ihr Zugang gesperrt wird, Sie bestraft werden oder sogar Ihr Arbeitsverhältnis gekündigt wird.“

Sprechen Sie auch mit Ihrem Vorgesetzten oder Direktor über die Idee, sagte sie: „Einige Manager kümmern sich nur darum, dass Sie die Arbeit erledigen, und machen sich keine Gedanken darüber, wie.“

Schließlich möchten Sie sicherstellen, dass der Standort, von dem aus Sie arbeiten möchten, über ein starkes Stromnetz oder einen starken Stromanschluss verfügt und das WLAN zuverlässig ist.

„Wenn Sie arbeiten müssen, stellen Sie sicher, dass Sie sich an einem Ort befinden, an dem Sie die Arbeit erledigen können“, sagte Pollak.

Laut Experten stiegen die Ausgaben für Erlebnisse wie Reisen und Konzerte nach den Lockdowns und Beschränkungen während der Pandemie aufgrund der aufgestauten Nachfrage der Amerikaner in die Höhe.

Doch selbst nach mehreren Jahren scheint das Reisen „etwas zu sein, das hängen bleibt“, sagte Crowley von Deloitte: „Die Leute legen Wert darauf und schaffen in ihren Budgets Platz für Reisen.“