Neuigkeiten zum H-1B-Visum: Die USCIS bzw. die US-amerikanische Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsbehörde hat bestätigt, dass die gesetzliche Grenze für H-1B-Visumanträge für das Geschäftsjahr 2025 erreicht wurde. Diese umfasst die Standardvisa von 65.000 und die zusätzlichen 20.000, die für Personen mit fortgeschrittenen US-Abschlüssen vorgesehen sind.
„Wir werden weiterhin eingereichte Anträge annehmen und bearbeiten, um die Aufenthaltsdauer eines aktuellen H-1B-Arbeitnehmers in den Vereinigten Staaten zu verlängern, die Beschäftigungsbedingungen für aktuelle H-1B-Arbeiter zu ändern und aktuellen H-1B-Arbeitern den Arbeitgeberwechsel zu ermöglichen.“ ; und es den derzeitigen H-1B-Mitarbeitern zu ermöglichen, gleichzeitig in weiteren H-1B-Positionen zu arbeiten“, sagte die USCIS.
Laut einem ET-Bericht hat die USCIS damit begonnen, erfolglose Bewerber über ihre Online-Portale zu informieren. Diese Registrierungen zeigen den folgenden Status an:
„Nicht ausgewählt: Nicht ausgewählt – nicht berechtigt, auf der Grundlage dieser Registrierung einen H-1B-Cap-Antrag einzureichen.“
Obwohl die zahlenmäßigen Beschränkungen erreicht sind, bearbeitet die USCIS weiterhin Petitionen, die von der Obergrenze ausgenommen sind, darunter:
* Anträge auf Verlängerung der Aufenthaltsdauer aktueller H-1B-Inhaber
* Anträge auf Änderung der Beschäftigungsbedingungen bestehender H-1B-Arbeitnehmer
* Anträge auf Arbeitgeberwechsel oder zusätzliche Beschäftigungsvereinbarungen für aktuelle Inhaber eines H-1B-Visums
Was ist das H-1B-Visumprogramm?
Das H-1B-Visumprogramm ermöglicht es amerikanischen Unternehmen, ausländische Fachkräfte für spezielle Rollen zu rekrutieren, die ein hohes Maß an Fachwissen und Qualifikationen erfordern.
Aktuelle Sponsoring-Trends
Aktuelle USCIS-Statistiken für 2024 zeigen einen erheblichen Rückgang der Bewilligungen von H-1B-Visa durch namhafte amerikanische Unternehmen. Obwohl indische Fachkräfte weiterhin die größte Gruppe von H-1B-Empfängern bilden, haben große Organisationen, insbesondere in der Technologiebranche, ihre Zulassungszahlen erheblich gesenkt, was auf eine Weiterentwicklung ihrer Rekrutierungsansätze hindeutet.
Änderungen im Unternehmenssponsoring
Amazon behauptet seine Position als Hauptsponsor von H-1B, musste jedoch einen deutlichen Rückgang hinnehmen, wobei die Zulassungen von mehr als 11.000 im Jahr 2023 auf etwas über 9.000 im Jahr 2024 zurückgingen. Ebenso verzeichneten namhafte indische Technologieunternehmen wie Infosys und TCS erhebliche Rückgänge, was beweist ein breiteres Muster eingeschränkter Visaverteilungen.
