Geld für Arbeitsämter und psychiatrische Dienste zur Förderung der Arbeitskräfte

Die Regierung verspricht umfassende Reformen, um die Sozialleistungen zu senken und mehr Menschen in Arbeit zu bringen.

Es hat Pläne mit dem Titel „Get Britain Working“ vorgestellt, die eine Investition von 240 Millionen Pfund zur Überarbeitung des aktuellen Netzwerks von Arbeitsämtern in ganz Großbritannien und mehr Mittel für psychiatrische Dienste umfassen.

Premierminister Sir Keir Starmer sagte, die Reformen würden die „größten Ursachen für Arbeitslosigkeit und Inaktivität“ bekämpfen.

Viele entscheidende Details darüber, was die Reformen in der Praxis bedeuten werden, sind jedoch noch nicht bestätigt, und es wird davon ausgegangen, dass solche Entscheidungen erst im nächsten Jahr getroffen werden.

Beispielsweise hat die Regierung jungen Menschen gesagt einen Job oder eine Ausbildung annehmen müssen oder ihre Leistungen verlieren, Es wurde jedoch nicht dargelegt, wie solche Sanktionen funktionieren oder wann sie in Kraft treten werden.

Die Regierung hat zugesagt, die Beschäftigungsquote von derzeit etwa 75 % auf 80 % zu erhöhen, was etwa zwei Millionen Menschen mehr Arbeit bedeuten würde.

„Wir überarbeiten die Jobcenter, um sie fit für die Moderne zu machen. „Wir geben jungen Menschen die Fähigkeiten und Möglichkeiten, die sie brauchen, um sie auf die Jobs der Zukunft vorzubereiten“, sagte Sir Keir.

Der Premierminister fügte hinzu, dass die Reformen der Regierung „der Kultur, Menschen zu beschuldigen und zu beschämen, die zu lange nicht die Unterstützung erhalten haben, die sie brauchen, um wieder an den Arbeitsplatz zurückzukehren, ein Ende setzen würden“, fügte der Premierminister hinzu.

Am Dienstag wird Arbeits- und Rentenministerin Liz Kendall Mittel bekannt geben, um zusätzliche Kapazitäten bereitzustellen, um Wartelisten bei den 20 NHS-Trusts mit der höchsten Wirtschaftsinaktivität zu kürzen, um mehr Menschen, die derzeit krank sind, wieder an die Arbeit zu bringen.

Sie wird außerdem Pläne bekannt geben, die Unterstützung für die psychische Gesundheit und die Bemühungen zur Bekämpfung von Fettleibigkeit auszuweiten.

Weitere Maßnahmen, die bekannt gegeben werden sollen:

• Jobcenter werden in National Jobs and Careers Service umbenannt
• Jeder 18- bis 21-Jährige in England erhält im Rahmen eines neuen „Youth Guarantee“-Projekts Zugang zu einer Lehr-, Ausbildungs- oder Ausbildungsmöglichkeit oder hilft bei der Arbeitssuche
• Es wird eine unabhängige Überprüfung der Maßnahmen britischer Arbeitgeber zur Förderung von Gesundheit und integrativen Arbeitsplätzen geben
• Der Nordosten, Süd-Yorkshire und West Yorkshire erhalten mehr Geld, um zu verhindern, dass Menschen aus gesundheitlichen Gründen arbeitslos werden.

Die Regierung betrachtet ihre Beschäftigungsreformen als einen wichtigen Schritt zur Erreichung ihres Hauptziels, die britische Wirtschaft wachsen zu lassen, um mehr Arbeitsplätze zu schaffen und den Lebensstandard zu verbessern.

Es möchte aber auch, dass es von manchen nicht als „sanfte Berührung“ in Bezug auf Sozialhilfezahlungen angesehen wird. Es wird als wesentlich angesehen, mehr Menschen in Arbeit zu bringen und jüngere Menschen mit Fähigkeiten auszustatten, um die Produktivität zu steigern und Wachstum zu erzielen.

Allerdings sagten die Konservativen, die jüngste Ankündigung der Regierung zeige, dass Labour „nicht bereit sei, die harten, aber notwendigen Entscheidungen zu treffen, um das Sozialleistungsgesetz zu senken“.

„Sie sind sogar den schwierigen Entscheidungen über Krankengeld ausgewichen, die notwendig sind, um das Sozialsystem langfristig tragfähig zu machen“, sagte Helen Whately, Schattenstaatssekretärin für Arbeit und Renten.

In den Jahren 2024 bis 2025 Die Regierung gibt bekannt, dass sie 137,4 Milliarden Pfund für die Sozialhilfe im erwerbsfähigen Alter und für Kinder ausgeben wird. Dazu gehören Ausgaben für Leistungen wie Universalkredite. Im Vergleich dazu rechnet das Vereinigte Königreich im gleichen Zeitraum mit Ausgaben in Höhe von 137,5 Milliarden Pfund für die staatliche Rente.

Während die Arbeitslosigkeit bei fast 1,5 Millionen liegt, ist die Zahl der Menschen, die als nicht erwerbstätig gelten – also nicht erwerbstätig oder aktiv auf der Suche nach Arbeit –, auf über neun Millionen gestiegen. Sie stieg während der Covid-19-Krise stark an, blieb aber seitdem konstant hoch.

Die Pandemie war auch ein Faktor dafür, dass 2,8 Millionen Menschen aufgrund einer Langzeiterkrankung nicht arbeiten konnten.

Aber die im Haushalt angekündigten Steuererhöhungen haben zu einer Gegenreaktion seitens der Unternehmen geführt, die vor den politischen Entscheidungen gewarnt hatten machen es Arbeitgebern schwerer, mehr Leute einzustellen.

Am Montag verteidigte Bundeskanzlerin Rachel Reeves ihre Entscheidung, die Sozialversicherung für Arbeitgeber zu erhöhen. Sie sagte, trotz „viel Feedback“ zu ihren Steuer- und Ausgabenplänen habe sie nicht viele Alternativen gehört.

Gary Wroe, Geschäftsführer von Hockley Mint, einem Schmuckhersteller in Birmingham, sagte jedoch, das Budget habe die „Wachstumschancen“ des Unternehmens „behindert“.

Sie beschäftigen 98 Mitarbeiter und stellen jedes Jahr eine Reihe von Lehrlingen ein, aber Herr Wroe sagte, das Unternehmen werde angesichts des Anstiegs der Sozialversicherung Schwierigkeiten haben, weiterhin Lehrlinge einzustellen.

Eine seiner derzeitigen Auszubildenden, die 17-jährige Abi, sagte, sie kenne Leute, die die Schule verlassen, aber nicht zur Arbeit gegangen seien.

„Ich denke, vieles davon ist tatsächlich auf den Lockdown zurückzuführen. Ich denke, weil die Leute einfach im Haus saßen und nichts taten“, fügte sie hinzu.

Die Pläne der Regierung wurden vom Chartered Institute for Personal Development begrüßt, dessen Vorstandsvorsitzender Peter Cheese sagte, sie seien „ein Schritt in die richtige Richtung“, forderte jedoch „mehr Ehrgeiz“, um „die Lehrlingsausbildung zu einer praktikablen Alternative zur Universität zu machen“.

Aber Catherine Parsons, die den auf Beschäftigungsfähigkeit spezialisierten Dienst Big Issue Recruit von Big Issue leitet, sagte, dass „Panikmaktiken“ den Arbeitskräftemangel in Großbritannien nur verschärfen würden.

„Wir wissen, dass der starke Anstieg von Angstzuständen und psychischen Gesundheitsproblemen bei jungen Menschen direkte Auswirkungen auf ihre Fähigkeit hat, gute Jobs zu finden und zu behalten“, fügte sie hinzu.

„Die neue drohende Gefahr, dass ihre Sozialleistungen gestrichen werden, wenn sie nicht die mentale Stärke aufbringen, eine Arbeit oder Ausbildung anzunehmen, wird nur den Teufelskreis des Scheiterns fortsetzen, der in den letzten Jahren zu wirtschaftlicher Inaktivität und außer Kontrolle geratenen Sozialhilfegesetzen geführt hat.“