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GAIL stellt 261 Positionen in mehreren Disziplinen ein, Gehalt bis zu 1,80 Lakh Rupien

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GAIL stellt 261 Positionen in mehreren Disziplinen ein, Gehalt bis zu 1,80 Lakh Rupien


GAIL (India) Limited, ein Unternehmen des öffentlichen Sektors in Maharatna und das führende Erdgasunternehmen, hat eine Rekrutierungsoffensive angekündigt, um 261 offene Stellen in verschiedenen Disziplinen zu besetzen. Das Unternehmen bietet gute Pakete und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Lernen.

GAIL-Rekrutierung 2024: Wichtige Details

Altersgrenze

Die Altersobergrenze für die Bewerbung auf die offenen Stellen liegt bei 56 Jahren.

Beiträge

Ausgewählte Kandidaten können in jeder GAIL-Installation, jedem Projekt, jedem Büro, jeder Tochtergesellschaft oder jedem Joint Venture eingesetzt werden. Sie können auch an Regierungsabteilungen oder andere PSUs entsandt werden, wobei ihnen die Aufgaben entsprechend den Geschäftsanforderungen des Unternehmens zugewiesen werden.

Anmeldegebühr

Kandidaten der Kategorien UR/EWS/OBC(NCL) müssen 200 Rupien als nicht erstattungsfähige Gebühr zahlen. SC/ST/PwBD-Kandidaten sind ausgenommen und müssen bei der Überprüfung eine gültige Dokumentation vorlegen.

Bewerbungsprozess

Interessierte Kandidaten können sich bewerben, indem sie die besuchen offizielle Website. Das Bewerbungsverfahren begann am 12. November, die Frist endete am 11. Dezember.

Auswahlprozess

Geeignete Kandidaten werden auf der Grundlage der in ihren Online-Bewerbungen übermittelten Angaben in die engere Auswahl genommen. Der Auswahlprozess kann einzelne oder mehrere Phasen umfassen, wie zum Beispiel:

  • Gruppendiskussion und/oder Vorstellungsgespräch für die meisten Positionen.
  • Körperlicher Ausdauertest (PET) und Vorstellungsgespräch für die Rollen leitender Beamter (F&S) und Beamter (Sicherheit).
  • PwBD-Kandidaten sind von der PET befreit.
  • Fähigkeitstest und Vorstellungsgespräch für Offizierspositionen (Amtssprache).

Qualifikationsnoten

  • Vorstellungsgespräch: Mindestens 60 % für UR/OBC(NCL)/EWS-Kandidaten und 55 % für SC/ST/PwBD-Kandidaten.
  • Andere Tests: Mindestens 40 % für UR/OBC(NCL)/EWS-Kandidaten und 35 % für SC/ST/PwBD-Kandidaten.

Gehaltsskala

Ausgewählte Kandidaten absolvieren eine Probezeit von einem Jahr und erhalten ein erstes Grundgehalt, das sich an folgenden Noten orientiert:

  • E-2-Klasse: 60.000 bis 1.80.000 Rupien (Anfangsgehalt: 60.000 Rupien).
  • E-1-Klasse: 50.000 bis 1.60.000 Rupien (Anfangsgehalt: 50.000 Rupien).

Angehenden Kandidaten wird empfohlen, während des Bewerbungsprozesses genaue und vollständige Angaben zu machen. Weitere Informationen finden Sie auf der offiziellen GAIL-Website.

Sehen Sie sich hier die detaillierte Benachrichtigung an




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