A decisão beneficiará cerca de Rs 12 lakh funcionários ferroviários. (Imagem representativa)
Bônus para funcionários ferroviários 2024: Gabinete sindical aprova bônus vinculado à produtividade para funcionários ferroviários
Bônus para funcionários ferroviários 2024: O Gabinete da União aprovou na quinta-feira o pagamento de um bônus vinculado à produtividade para mais de 11,72 lakh funcionários ferroviários, disse o Ministro da União, Ashwini Vaishnaw.
Numa reunião especial, o Gabinete da União também aprovou um esquema revisto de recompensas ligadas à produtividade para as principais autoridades portuárias.
O Gabinete aprovou um bónus ligado à produtividade equivalente a 78 dias de salário para funcionários ferroviários, no valor de 2.029 milhões de rupias.
A decisão beneficiará cerca de Rs 12 lakh funcionários.
O valor será pago a diversas categorias, de pessoal ferroviário como mantenedores de via, pilotos de locomotiva, gestores de trem (guardas), chefes de estação, supervisores, técnicos, ajudantes técnicos, apontadores, funcionários ministeriais e demais funcionários do grupo XC.
O pagamento do PLB funciona como um incentivo para motivar os trabalhadores ferroviários a trabalharem no sentido da melhoria do desempenho dos Caminhos de Ferro.
O pagamento do PLB aos funcionários ferroviários elegíveis é feito todos os anos antes dos feriados Durga Puja/Dusshera. Também neste ano, o valor PLB equivalente a 78 dias de salário está sendo pago a cerca de 11,72 lakh funcionários ferroviários não publicados.
O valor máximo a pagar por funcionário ferroviário elegível é de Rs.17.951 por 78 dias.
O desempenho das ferrovias no ano 2023-2024 foi muito bom. As ferrovias carregaram uma carga recorde de 1.588 milhões de toneladas e transportaram quase 6,7 bilhões de passageiros.
Muitos fatores contribuíram para esse desempenho recorde. Estes incluem melhoria na infraestrutura devido à infusão de Capex recorde pelo governo nas ferrovias, eficiência nas operações e melhor tecnologia, etc.
PLR para Portos
O Gabinete também aprovou um esquema revisto de recompensa ligada à produtividade (PLR), que visa beneficiar cerca de 20.704 funcionários das principais autoridades portuárias e conselhos de trabalho portuário para o período de 2020-21 a 2025-26. Com um desembolso financeiro total de 200 milhões de rupias, o esquema procura aumentar a produtividade e reconhecer os esforços dos trabalhadores portuários e portuários.
A recompensa vinculada à produtividade (PLR) é um esquema existente para os funcionários/trabalhadores dos principais trustes portuários e do conselho de trabalho portuário, em que a recompensa financeira é concedida aos funcionários/trabalhadores anualmente com base no acordo alcançado entre a administração e as federações trabalhistas das principais autoridades portuárias.
