Boeing-Arbeiter haben dafür gestimmt, das jüngste Gehaltsangebot des Luftfahrtgiganten anzunehmen und damit einen schädlichen siebenwöchigen Streik zu beenden.
Laut der Gewerkschaft International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) können streikende Arbeiter bereits am Mittwoch oder erst am 12. November an ihren Arbeitsplatz zurückkehren.
Im Rahmen des neuen Vertrags erhalten sie in den nächsten vier Jahren eine Gehaltserhöhung von 38 %.
Der Streik von mehr als 30.000 gewerkschaftlich organisierten Boeing-Arbeitern begann am 13. September und führte zu einem dramatischen Rückgang in den Fabriken des Flugzeugherstellers und einer Verschärfung der Krise im Unternehmen.
Die IAM-Gewerkschaft sagte, dass 59 % der streikenden Arbeiter für den neuen Deal gestimmt hätten, der auch einen einmaligen Bonus von 12.000 US-Dollar (9.300 £) sowie Änderungen an den Rentenplänen der Arbeiter vorsehe.
„Das ist ein Sieg. Wir können unseren Kopf hochhalten“, sagte Gewerkschaftsführer Jon Holden, als er die Ergebnisse der Abstimmung bekannt gab.
Die Gewerkschaft hatte zuvor eine Lohnerhöhung um 40 % gefordert und die Arbeitnehmer hatten zwei frühere Angebote des Unternehmens abgelehnt.
Letzten Monat flog die amtierende US-Arbeitsministerin Julie Su nach Seattle, um bei den Verhandlungen zu helfen – ein Zeichen dafür, wie ernst das Weiße Haus den Streik bei einem der wichtigsten Unternehmen des Landes nimmt.
Nach Angaben des Beratungsunternehmens Anderson Economic Group hat Boeing versucht, seine Finanzen zu sanieren und den Streik zu beenden, der das Unternehmen inzwischen fast 10 Milliarden US-Dollar gekostet hat.
Im Oktober meldete das Verkehrsflugzeuggeschäft für die drei Monate bis Ende September Betriebsverluste von 4 Milliarden US-Dollar.
Letzte Woche startete das Unternehmen einen Aktienverkauf, um mehr als 20 Milliarden US-Dollar einzusammeln.
Dies geschah nach Warnungen, dass ein längerer Streik zu einer Herabstufung der Kreditwürdigkeit von Boeing führen könnte, was die Kreditaufnahme für das Unternehmen verteuern würde.
Letzten Monat, Das Unternehmen kündigte an, rund 17.000 Arbeiter zu entlassenDie ersten Kündigungen sollen voraussichtlich Mitte November erfolgen.
Die jüngste Krise bei Boeing brach im Januar aus, als ein Teil eines Passagierflugzeugs in der Luft auf dramatische Weise explodierte.
Auch das Raumfahrtgeschäft erlitt einen Reputationsschaden, nachdem das Starliner-Schiff ohne Astronauten zur Erde zurückkehren musste.
