Neu-Delhi: Die Online-Lebensmittellieferplattform Swiggy wird am Mittwoch ihr Börsendebüt geben, nachdem das Unternehmen durch seinen Börsengang 11.327 Crore Rupien einnehmen will.
Börsengang von Swiggy: Werden Investoren Geld verdienen?
Shivani Nyati, Head of Wealth bei Swastika Investmart Ltd, sagte, dass beim Börsengang von Swiggy ein vorsichtiger Ansatz erforderlich sei. „Swiggy, ein führender Akteur in Indiens aufstrebendem Lebensmittellieferungs- und E-Commerce-Sektor, steht vor seinem Börsendebüt. Während der Börsengang eine ordentliche Zeichnungsquote von 3,59 erhielt, beträgt die aktuelle Graumarktprämie (GMP) etwa 1 ( „Diese gedämpfte Stimmung ist wahrscheinlich auf die anhaltenden Verluste des Unternehmens trotz stetigem Umsatzwachstum zurückzuführen“, sagte Nyati.
Die Bewertung des Börsengangs erscheint zwar auf der Grundlage bestimmter Kennzahlen angemessen, stellt jedoch aufgrund der negativen Erträge eine Herausforderung dar. Darüber hinaus könnten die aktuellen volatilen Marktbedingungen die Notierungsleistung weiter beeinträchtigen, fügte sie hinzu.
„Angesichts dieser Faktoren wird ein vorsichtiger Ansatz empfohlen. Anleger mit einer hohen Risikotoleranz und einer langfristigen Perspektive könnten den Börsengang in Betracht ziehen, aber es ist wichtig, die potenziellen Risiken zu erkennen, die mit der aktuellen Finanzlage des Unternehmens und den allgemeinen Marktunsicherheiten verbunden sind.“ “, sagte Nyati.
Swiggy IPO-Abonnement
Der Börsengang von Swiggy im Wert von 11.327 Crore Rupien wurde am letzten Tag der Angebotsabgabe am Freitag 3,59 Mal gezeichnet, nachdem die Anleger in den ersten beiden Tagen nach der öffentlichen Emission nur gedämpft reagierten.
Der Börsengang von Swiggy wurde am zweiten bzw. ersten Tag der Emission 0,35-mal und 0,12-mal gezeichnet. Der Reserveanteil der qualifizierten institutionellen Käufer (QIBs) zeichnete 6,02-mal, der Anteil der nicht-institutionellen Anleger (NIIs) verzeichnete das 0,41-fache der Zeichnung, der Anteil der Privatanleger (RIIs) zeichnete das 1,14-fache und der Mitarbeiteranteil betrug das 1,65-fache.
Das Unternehmen hat eine Preisspanne zwischen 371 und 390 Rupien festgelegt.
