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Boeing: Der Luftfahrtriese unterbreitet ein Gehaltserhöhungsangebot von 38 %, um den Streik zu beenden

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Boeing: Der Luftfahrtriese unterbreitet ein Gehaltserhöhungsangebot von 38 %, um den Streik zu beenden


Getty Images Boeing-Arbeiter in einer Streikpostenkette nahe dem Eingang eines Boeing-Werks in Seattle, Washington. Getty Images

Streikende Boeing-Arbeiter werden über ein neues Angebot des Luftfahrtgiganten abstimmen, das eine Lohnerhöhung von 38 % in den nächsten vier Jahren vorsieht.

Die Gewerkschaft International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM), die mehr als 30.000 streikende Arbeiter vertritt, hat das Angebot befürwortet und erklärt, dass sie am Montag eine Abstimmung ihrer Mitglieder durchführen wird.

Der Streik begann am 13. September und führte zu einem dramatischen Produktionsrückgang und einer Verschärfung der Krise im Unternehmen.

Die Gewerkschaft hatte zuvor eine Lohnerhöhung um 40 % gefordert und die Arbeitnehmer lehnten zwei frühere Angebote ab: einschließlich des letzten Angebots einer Erhöhung um 35 %.

Neben der vorgeschlagenen Gehaltserhöhung beinhaltet das neueste Angebot einen Bonus von 12.000 US-Dollar (9.300 Pfund) für die Arbeitnehmer, falls eine Einigung erzielt wird, statt 7.000 US-Dollar.

„Es ist an der Zeit, dass unsere Mitglieder diese Gewinne festigen und selbstbewusst den Sieg verkünden“, heißt es in einem Social-Media-Beitrag von IAM.

„Wir glauben, dass es nicht richtig wäre, die Mitglieder zu bitten, länger zu streiken, da wir so viel Erfolg erzielt haben.“

Boeing sagte, das Angebot werde in den nächsten vier Jahren zu einer durchschnittlichen jährlichen Gehaltserhöhung auf 119.309 US-Dollar führen.

„Wir ermutigen alle unsere Mitarbeiter, mehr über das verbesserte Angebot zu erfahren und am Montag, dem 4. November, abzustimmen“, sagte Boeing in einer Erklärung.

Das neue Angebot umfasst auch Änderungen bei der Altersvorsorge der Arbeitnehmer.

Boeing-Aktien stiegen im erweiterten Handel in New York um 2,7 %, nachdem der geplante Deal bekannt gegeben wurde.

Boeing hat versucht, den Streik, der das Unternehmen laut der Beratungsfirma Anderson Economic Group inzwischen fast 10 Milliarden US-Dollar gekostet hat, zu beenden und seine Finanzen zu sanieren.

Letzte Woche meldete das Verkehrsflugzeuggeschäft für die drei Monate bis Ende September Betriebsverluste von 4 Milliarden US-Dollar.

Das Unternehmen startete außerdem Anfang dieser Woche einen Aktienverkauf, um mehr als 20 Milliarden US-Dollar einzusammeln.

Dies geschah nach Warnungen, dass ein längerer Streik zu einer Herabstufung der Kreditwürdigkeit von Boeing führen könnte, was die Kreditaufnahme für das Unternehmen verteuern würde.

Auch das Unternehmen macht weiter plant, rund 17.000 Arbeiter zu entlassenDie ersten Kündigungen sollen voraussichtlich Mitte November erfolgen.

Die jüngste Krise bei Boeing brach im Januar dramatisch aus Ausblasen mitten in der Luft eines seiner Passagierflugzeuge.

Auch das Raumfahrtgeschäft litt darunter ein Reputationshit nachdem sein Starliner-Schiff gezwungen war, zur Erde zurückzukehren, ohne Astronauten an Bord zu haben.



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