Der Associated Press angekündigte Pläne zum Angebot Aufkäufe Davon sind rund 8 % der Belegschaft betroffen, die jüngste Mainstream-Nachrichtenorganisation, die sich mit Kosteneinsparungen auseinandersetzt.
Daisy Veerasingham, Präsidentin und CEO der APIn einem Memo an die Mitarbeiter schrieb er: „Wir alle wissen, dass dies eine Zeit des Wandels im Mediensektor ist. Unsere Kunden – wer sie sind und was sie von uns brauchen – verändern sich schnell. Aus diesem Grund haben wir uns darauf konzentriert, einen digitalen Nachrichtenbericht zu liefern. Auf diesem Weg müssen wir jetzt Gas geben.“
Sie schrieb, dass „einer kleinen Anzahl berechtigter Mitarbeiter“ je nach Abteilung, Rolle und Beschäftigungsdauer ein freiwilliger Trennungsplan angeboten werde.
„Wir haben eine vorläufige Vereinbarung mit der News Media Guild getroffen, um dieses Angebot auf einige Gewerkschaftsmitarbeiter in den USA auszudehnen. Diese Vereinbarung unterliegt der Ratifizierung durch die Gewerkschaft“, schrieb sie.
Veerasingham schrieb, dass sich weniger als die Hälfte des Personalabbaus um 8 % auf die Nachrichtenabteilung auswirken werde.
Ihr vollständiges Memo finden Sie unten:
Sehr geehrte AP-Mitarbeiter:
Ich schreibe Ihnen, um Sie über einige Schritte auf dem Laufenden zu halten, die wir unternehmen, um die Position von AP als weltweit vertrauenswürdigste Quelle für unabhängigen, faktenbasierten und unparteiischen Journalismus sicherzustellen.
Als gemeinnützige Nachrichtenorganisation ist AP seit fast zwei Jahrhunderten unabhängig und frei von Einfluss. Wir haben nicht durch Zufall durchgehalten, sondern durch die bewusste Anpassung an die Veränderungen in der Branche.
Wir alle wissen, dass dies eine Zeit des Wandels im Mediensektor ist. Unsere Kunden – wer sie sind und was sie von uns brauchen – verändern sich schnell. Aus diesem Grund haben wir uns darauf konzentriert, einen digitalen Nachrichtenbericht zu liefern. Auf diesem Weg müssen wir jetzt Gas geben.
Dazu müssen wir einige schwierige Veränderungen vornehmen, damit wir umfassender in unsere Zukunft investieren können. Der Großteil der Veränderungen wird in den USA stattfinden, wo wir unserer Präsenz in 50 Bundesstaaten treu bleiben, uns aber weiterentwickeln müssen, um uns an die sich ändernden Kunden- und Marktbedürfnisse anzupassen.
Wir bieten einer kleinen Anzahl berechtigter Mitarbeiter je nach Abteilung, Rolle und Beschäftigungsdauer einen freiwilligen Trennungsplan an. Wir haben eine vorläufige Vereinbarung mit der News Media Guild getroffen, um dieses Angebot auf einige Gewerkschaftsmitarbeiter in den USA auszudehnen. Diese Vereinbarung unterliegt der Ratifizierung durch die Gewerkschaft. Wenn Sie Anspruch auf den freiwilligen Plan haben, werden Sie am Ende des Tages per E-Mail benachrichtigt.
Darüber hinaus werden wir im Zuge der Modernisierung unserer Produkte und Abläufe einige Stellen im gesamten Unternehmen streichen.
Insgesamt machen diese Veränderungen etwa 8 % unserer Belegschaft aus, wobei weniger als die Hälfte die Nachrichtenabteilung betrifft. Sollten Sie von den Personalkürzungen betroffen sein, werden Sie in den nächsten Wochen darüber informiert.
Ich weiß, dass dies eine schwierige Nachricht ist und es eine Zeit der Unsicherheit geben wird, während wir diese Veränderungen verarbeiten. Wir kommunizieren jetzt über diese Maßnahmen, da Transparenz ein zentraler Wert dieser Organisation ist. Das AP-Führungsteam ist bestrebt, unsere betroffenen Kollegen zu unterstützen und schnell und gründlich daran zu arbeiten, die Unsicherheit so weit wie möglich zu begrenzen.
Antworten auf einige häufig gestellte Fragen finden Sie auf InsideAP. Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Ihre Abteilungsleitung oder die Personalabteilung.
Inmitten der heute skizzierten Veränderungen möchte ich die transformative Arbeit hervorheben, die in der gesamten Organisation im Gange ist, wie zum Beispiel:
- Schaffung von Digital-First-Journalismus. Wie wichtig dies war, haben wir bei unserer Berichterstattung über die US-Wahlen gesehen, bei der die Nutzung unserer Live-Videos, Daten, herausragenden Bilder und ansprechenden interaktiven Inhalte beispiellos war.
- Gründung der Associated Press Foundation for Journalism, um die Nachrichtenwüste in den USA zu bekämpfen
- Erschließung neuer Einnahmequellen zur Unterstützung der Mission von AP.
Wir schreiten auf neue und aufregende Weise voran und ich bin zutiefst dankbar für Ihre harte Arbeit und Ihr unermüdliches Engagement für AP. Sich als Organisation weiterzuentwickeln ist nicht einfach, aber notwendig.
Während dieses Prozesses – wie bei allem, was wir tun – werden wir uns von unserer Mission, unseren Werten und unserem unerschütterlichen Engagement für die Zukunft von AP leiten lassen.
Aufrichtig,
Gänseblümchen
