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Indiens Arbeitslosenquote (UR) in städtischen Gebieten ist im Quartal Juli-September 2024 für Personen ab 15 Jahren auf einen historischen Tiefstand von 6,4 % gesunken.
Von Juli bis September 2024 waren bei beiden Geschlechtern Verbesserungen bei den Beschäftigungskennzahlen zu beobachten. (Repräsentatives Bild/Datei)
Den neuesten Regierungsdaten zufolge ist Indiens Arbeitslosenquote (UR) in städtischen Gebieten im Quartal Juli-September 2024 für Personen ab 15 Jahren auf einen historischen Tiefstand von 6,4 % gesunken. Dies stellt eine deutliche Verbesserung gegenüber 6,6 % im Vorjahreszeitraum dar und spiegelt eine stetige Stärkung des Arbeitsmarktes des Landes wider.
Auch die Erwerbsbeteiligungsquote (Labour Force Participation Rate, LFPR), die den Anteil der Menschen an der Gesamtbevölkerung misst, die Arbeit verdienen oder aktiv suchen, zeigte laut der jüngsten vierteljährlichen periodischen Arbeitskräfteerhebung ermutigende Anzeichen. Sie stieg im Quartal Juli-September 2024 auf 50,4 %, gegenüber 49,3 % im Vorjahr, was auf eine breitere Einbeziehung von Einzelpersonen in die Erwerbsbevölkerung hindeutet. Die Worker Population Ratio (WPR), die den Anteil der Erwerbstätigen an der Gesamtbevölkerung darstellt, stieg von 46,0 % im gleichen Zeitraum des Vorjahres auf 47,2 %.
Geschlechtsspezifische Zuwächse in der Belegschaft
Bei beiden Geschlechtern waren Verbesserungen bei den Beschäftigungskennzahlen zu beobachten. Bei Männern ab 15 Jahren sank die UR von 6,0 % im Juli-September 2023 auf 5,7 % im entsprechenden Zeitraum des Jahres 2024. Bei Frauen sank die UR geringfügig von 8,6 % auf 8,4 %, während ihr LFPR einen deutlichen Anstieg verzeichnete von 24,0 % auf 25,5 %. Die Erwerbsbeteiligung der Männer stieg von 73,8 % auf 75,0 %, was den allgemeinen Trend eines zunehmenden Engagements der Belegschaft unterstreicht.
Beschäftigungsqualität: Verlagerung hin zu formellen Arbeitsplätzen und Dienstleistungen
Der Rückgang der Arbeitslosigkeit wurde durch eine Verbesserung der Qualität der Arbeitsplätze ergänzt. Sandeep Vempati, Ökonom und Mitglied der Bharatiya Janata Party, sagte, der Anteil der regulären Lohn- oder Angestelltenbeschäftigung sei im Quartal Juli-September 2024 von 48,3 Prozent im Vorjahr auf 49,4 Prozent gestiegen, was eine Abkehr von der informellen Beschäftigung signalisiere.
Branchendaten verdeutlichten diesen qualitativen Wandel zusätzlich. „Der Anteil der Arbeitsplätze im tertiären Sektor stieg im Quartal Juli-September 2024 auf 62,3 %, verglichen mit 61,5 % vor einem Jahr, während der Anteil des Agrarsektors zurückging“, bemerkte Vempati. Der Anteil des sekundären Sektors sowie des Bergbaus und der Gewinnung von Steinen und Erden blieb konstant Dieser Übergang spiegelt eine wachsende Betonung der dienstleistungsorientierten Beschäftigung wider.
„Politische Reformen treiben den Wandel voran“
Vempati führte diese positiven Trends auf die Auswirkungen von Reformen und Programmen zur Ankurbelung der Wirtschaftstätigkeit zurück. „Aufgrund der Reformen, Richtlinien und Pläne der Modi-Regierung ist die indische Wirtschaft gut geölt und Wirtschaftswachstum und Arbeitsmärkte verstärken sich gegenseitig“, sagte der Ökonom.
Die Ausrichtung des Wirtschaftswachstums auf die Schaffung von Arbeitsplätzen zeigt sich in der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitskräftekennzahlen. Den Daten zufolge hat sich beispielsweise auch die Jugendarbeitslosenquote, eine wichtige Messgröße, verbessert, was auf bessere Chancen für die jüngere Bevölkerung Indiens hindeutet.
Stärkung des Arbeitsmarktes
Die neuesten Daten des Finanzministeriums zeigten die rekordtiefe Arbeitslosenquote und den allgemeinen Anstieg der Erwerbsbeteiligung und besagten: „Die Arbeitslosenquote (UR) in städtischen Gebieten bei Personen ab 15 Jahren sank von 6,6 % im Zeitraum Juli bis September 2023.“ auf 6,4 % im Zeitraum Juli-September 2024.“
Der offiziellen Erklärung zufolge wies das Ministerium auf den sich stärkenden Arbeitsmarkt für Frauen hin und stellte einen Anstieg des LFPR bei Frauen von 24,0 % auf 25,5 % im Jahresvergleich sowie einen Anstieg des WPR bei Frauen fest.
„Die drei von politischen Entscheidungsträgern und Ökonomen am häufigsten überwachten Indikatoren – Erwerbsbeteiligungsquote (LFPR), Erwerbsbevölkerungsquote (WPR) und Arbeitslosenquote (UR) – haben im Vergleich zum Vorjahr und auch vor einem Viertel eine Verbesserung gezeigt. Diese Verbesserung ist auch geschlechtsspezifisch zu beobachten“, sagte Vempati.
