Schwarze Wirtschaftsführer versuchen immer noch herauszufinden, warum Vizepräsident Kamala Harris das verlorene Rennen um die Präsidentschaft und wie man sich der kommenden Regierung des gewählten Präsidenten nähern sollte Donald Trump.
„Es bedeutet auf jeden Fall Veränderung. Das ist es, was die Wähler wollten und das ist es, was Präsident Trump ihrer Meinung nach vertritt“, sagte Charles Phillips, Co-Vorsitzender der Schwarze Wirtschaftsallianz und Mitbegründer von Recognize.
„Was zu Trumps Sieg beigetragen hat, ist, dass die Leute die kulturellen Kämpfe satt haben … die Leute interessieren sich mehr für Küchentisch- und Wirtschaftsthemen“, sagte er in einem Interview mit CNBC.
Laut NBC News ist Trumps Wirtschaftspolitik waren einer der Hauptgründe, warum er die Unterstützung schwarzer Wähler in umkämpften Bundesstaaten wie North Carolina und Wisconsin erhielt.
Aber Ryan Wilson, Mitbegründer und CEO von Gathering Spot, glaubt, dass Harris‘ Rasse und Geschlecht die Hauptgründe für ihren Verlust waren.
„Ich weiß keinen anderen Weg, die Diskussion zu führen, als auf Amerikas alte Feinde, Rassismus und Sexismus, hinzuweisen. Wir müssen weiter dagegen ankämpfen“, sagte Wilson gegenüber CNBC.
Die demokratische Präsidentschaftskandidatin US-Vizepräsidentin Kamala Harris und Jennifer Lopez nehmen am 31. Oktober 2024 an einer Wahlkampfveranstaltung in North Las Vegas, Nevada, USA, teil.
David Swanson | Reuters
Einige schwarze Wirtschaftsführer nutzten die sozialen Medien, um auf die Wahlergebnisse zu reagieren.
Blavity Mitbegründerin Morgan Debaun schrieb auf X, dass sie sich Sorgen um Frauen und Unternehmen im Besitz von Minderheiten mache. „Wir sind dabei, in ein politisches Klima einzutreten, in dem alle DE- und I-Mittel, Dinge, die nur für Schwarze oder nur für Frauen bereitgestellt wurden, gefährdet sein könnten.“
Insgesamt gab es eine dramatische Abkehr von der nachdrücklichen Unterstützung für Harris und den Möglichkeiten ihrer Regierung, die in den Tagen vor der Wahl online zum Ausdruck gebracht wurde.
Globales schwarzes Wirtschaftsforum CEO Alphonso David sagte, er sei von den Ergebnissen enttäuscht, aber durch die Wahlbeteiligung der Schwarzen ermutigt.
„Während sich der Staub gelegt hat, werden wir – die Befürworter wirtschaftlicher Gleichheit – weiterhin hart daran arbeiten, zu realisieren, dass eine Nation ihre schriftlich niedergelegten Prinzipien der Fairness, Gerechtigkeit und Gleichheit widerspiegelt“, sagte David gegenüber CNBC.
Morgan DeBaun, Mitbegründer und CEO von Blavity Inc., spricht während der Twitter Inc. #HereWeAre Women In Tech-Veranstaltung auf der Consumer Electronics Show (CES) 2018 in Las Vegas, Nevada, USA, am Mittwoch, den 10. Januar , 2018.
Patrick T. Fallon | Bloomberg | Getty Images
Aber schwarze Wirtschaftsführer sind keine monolithische Einheit, und es gibt einige, die Trumps zweite Amtszeit als Chance sehen.
Die National Alliance for Black Businesses gab am Donnerstag eine Erklärung heraus, in der es heißt, sie habe 100 schwarze Organisationen mobilisiert, um die Wirtschaftsagenda des gewählten Präsidenten zu unterstützen.
„Basierend auf bisherigen Erfahrungen, [Trump] verfügt über eine erfolgreiche Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit schwarzen Geschäftsinhabern und deren Unterstützung“, sagte Dr. Kenneth Harris, CEO der National Business League, einem Mitglied der NABB. Harris sagt, dass die NABB dies tut überparteilichzitierte aber „Momentum“ unter der ersten Trump-Administration.
„Wir hatten enorme Erfolge im Hinblick auf bundesstaatliche Vertragsmöglichkeiten … wir konnten sehr eng mit der US-amerikanischen Small Business Administration und dem Exekutivbüro des Weißen Hauses zusammenarbeiten, um schwarze Unternehmen zu unterstützen.“
Ökonomie geht vor Emotionen. Das ist die Botschaft von John Hope Bryant, Gründer und CEO von Operation Hoffnung sendet an Mitglieder der schwarzen Geschäftswelt.
„Wir müssen uns um das Endergebnis kümmern. Soziale Gerechtigkeit aus wirtschaftlicher Sicht“, sagte Bryant gegenüber CNBC.
„Die Farbe ist jetzt grün. Es ist wirklich, wirklich grün. Es ist nicht schwarz oder weiß oder rot oder blau.“
Das ist die Botschaft von Angelina Darrisaw, Gründerin und CEO von C-Suite-CoachSie plant, ihren Kunden etwas zu geben.
„Es wird dem Unternehmen wirklich nicht nützen, dies zu einer Krise zu machen. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf die Weiterqualifizierung und die Verbesserung der Dienstleistungen. Die Angst ist vorhanden, ich spüre sie selbst. Aber sie wird uns nicht voranbringen.“
