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Indem Sie Stellenausschreibungen recherchieren, die Identität des Stellenausstellers überprüfen und auf die von Ihnen weitergegebenen Informationen achten, können Sie sich schützen und eine sichere Jobsuche gewährleisten.
Viele Arbeitssuchende nutzen soziale Medien, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. (Getty Images)
Verfasst von Aditi Jha:
Der Beginn einer Jobsuche kann sowohl spannend als auch herausfordernd sein, insbesondere wenn man sich in der riesigen Online-Landschaft zurechtfindet. Viele Arbeitssuchende nutzen soziale Medien, insbesondere LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und neue Karrieremöglichkeiten zu erkunden. Die Funktionen der Plattform wurden verbessert, um Ihnen dabei zu helfen, Betrügereien und schlechten Akteuren aus dem Weg zu gehen und einen Job zu finden, der Ihren Vorstellungen entspricht. Indem Sie Stellenausschreibungen recherchieren, die Identität des Stellenausstellers überprüfen und auf die von Ihnen weitergegebenen Informationen achten, können Sie sich schützen und eine sichere Jobsuche gewährleisten.
Hier sind einige Jobtipps und Tools, die Arbeitssuchenden bei der Suche helfen sollen:
1. Suchen Sie nach verifizierten Informationen zu Stellenausschreibungen
Ein Verifizierungsabzeichen auf einer Stellenausschreibung bedeutet, dass verifizierte Informationen über das Unternehmen oder den Stellenaussteller vorhanden sind. Dies gilt auch, wenn der Poster mit einer offiziellen Unternehmensseite verbunden ist, seine Verbindung zu einem bestimmten Arbeitsplatz bestätigt hat oder seine Identität durch einen unserer Partner zur Identitätsprüfung überprüft hat.
2. Seien Sie vorsichtig mit dem, was Sie teilen
Überlegen Sie, nach welchen persönlichen Informationen Sie gefragt werden. Geben Sie niemals Ihre Bankdaten vor dem Onboarding-Prozess preis.
3. Sagen Sie „Nein“ zu verdächtigen Anfragen
Betrüger können Taktiken anwenden, die seriöse Arbeitgeber nicht anwenden würden, wie zum Beispiel die Aufforderung, verschlüsselte Software für ein Vorstellungsgespräch herunterzuladen, oder das Angebot von hochbezahlten Jobs für wenig Arbeit. Stellenangebote nach nur einem Remote-Interview sind sehr selten ein legitimer Deal. Sie können Spam und unangemessene Inhalte melden.
4. Aktivieren Sie Nachrichtenwarnungen
Erwägen Sie die Aktivierung der optionalen automatischen Erkennung schädlicher Inhalte durch LinkedIn, die potenziell schädliche Betrügereien erkennen kann.
5. Suchen Sie nach roten Fahnen
Seien Sie vorsichtig bei Stellenausschreibungen, die zu gut klingen, um wahr zu sein, oder bei denen eine Vorauszahlung erforderlich ist. Zu den häufigsten Betrügereien gehören Rollen wie Mystery Shopper, Firmenimitator oder persönlicher Assistent. Seien Sie außerdem vorsichtig, wenn jemand Sie um Geld, Kryptowährungen, Geschenkkarten oder Investitionen bittet.
6. Filtern Sie nach Jobs mit Verifizierungen
Sie können Ihre Jobsuche jetzt filtern, um nur Jobs mit Bestätigungen anzuzeigen. Mit dem Filter können Sie ausschließlich nach Stellenangeboten suchen, die von Unternehmen mit einer verifizierten LinkedIn-Seite und aktuellen Stellenangeboten dieser Unternehmen veröffentlicht wurden. Wenn diese Option aktiviert ist, werden in Ihren Suchergebnissen nur Jobs mit diesen Überprüfungen angezeigt und der Filter wird im Suchkopf angezeigt.
7. Content-Ersteller können Arbeitssuchende mit authentischer Beratung unterstützen
Viele Arbeitssuchende wenden sich für Karriereberatung und Inspiration an vertrauenswürdige Stimmen auf LinkedIn, wie z. B. verifizierte Mitglieder und Top-Stimmen. Achten Sie bei der Überprüfung organischer oder gesponserter Inhalte auf klare Labels wie #Anzeige, #gesponsert oder #Partner als Indikatoren für bezahlte Partnerschaften. Wir ermutigen YouTuber, die geltenden Gesetze und Plattformrichtlinien einzuhalten, um Transparenz und Authentizität bei ihren Empfehlungen zu gewährleisten.
Die Bedeutung der Sicherheit bei der Arbeitssuche kann nicht genug betont werden. Die Priorisierung der Überprüfung, der Schutz personenbezogener Daten und die ständige Aufmerksamkeit gegenüber verdächtigen Anfragen sind der Schlüssel zum Schutz Ihrer Suche. Durch die Nutzung der LinkedIn-Tools und die Befolgung dieser Tipps können Arbeitssuchende ihre Sicherheit erhöhen und fundierte Entscheidungen treffen, wenn sie neue Karrieremöglichkeiten verfolgen. Wir integrieren weiterhin Authentizitätssignale im gesamten LinkedIn-Ökosystem und helfen Ihnen so, Ihre Jobsuche souverän zu meistern.
(Der Autor ist Leiter – Recht und öffentliche Ordnung, LinkedIn Indien)
