Der CEO und Mitbegründer von Zomato, Deepinder Goyal, sorgte am 20. November in allen sozialen Medien für Aufsehen, als er eine Sonderposition für den Stabschef ankündigte. Für die Stelle gelten jedoch ungewöhnliche Anforderungen: Die ausgewählte Person muss anstelle eines Gehalts ein Honorar von 20 Lakh Rupien zahlen. Anstatt an das Unternehmen zu gehen, wird die Gebühr an Feeding India gespendet, eine von Zomato gesponserte Wohltätigkeitsorganisation, die den Hunger bekämpft.
Und es sieht so aus, als hätte der CEO nicht damit gerechnet, dass er dafür massenhaft Bewerbungen erhalten würde. Als Aktualisierung der offenen Stelle gab Goyal in einem neuen Beitrag bekannt, dass innerhalb von 24 Stunden nach der Veröffentlichung mehr als 10.000 Bewerbungen für die Stelle eingegangen seien.
„Wir haben über 10.000 Bewerbungen, viele davon gut durchdacht, gemischt aus: 1. Diejenigen, die das ganze Geld haben. 2. Diejenigen, die einen Teil des Geldes haben 3. Diejenigen, die sagen, dass sie das Geld nicht haben 4. Diejenigen, die wirklich nicht das Geld haben“, schrieb Goyal. „Wir werden den Bewerbungseingang heute um 18:00 Uhr IST schließen. Seien Sie gespannt auf Update 3.“
Update 2: Wir haben über 10.000 Bewerbungen, viele davon gut durchdacht, gemischt zwischen –
1. Diejenigen, die das ganze Geld haben
2. Diejenigen, die etwas Geld haben
3. Diejenigen, die sagen, dass sie nicht das Geld haben
4. Diejenigen, die wirklich kein Geld habenWir schließen die… https://t.co/8a6XhgeOGk
— Deepinder Goyal (@deepigoyal) 21. November 2024
Diese Initiative hatte die Aufmerksamkeit auf sich gezogen, weil sie berufliche Möglichkeiten mit Philanthropie verknüpfte, und machte sie branchenübergreifend zu einem Gesprächsthema.
Herr Goyal hatte im ersten Social-Media-Beitrag darauf hingewiesen, dass Zomato nach Bewerbern sucht, die durch das Potenzial der Stelle zur Selbstentwicklung motiviert sind und nicht durch externe Bestätigung oder finanzielle Belohnungen. „Wir glauben, dass Menschen, die sich für diese Stelle bewerben, dies wegen der Lernmöglichkeit tun sollten, die sie bietet, und nicht für einen schicken, gut bezahlten Job, der Sie vor sich selbst oder den Menschen, die Sie beeindrucken möchten, cool aussehen lässt“, sagte er schrieb.
Insbesondere bietet diese Rolle dem ausgewählten Kandidaten die Möglichkeit, an den einflussreichen Projekten von Zomato mitzuarbeiten: Blinkit, Hyperpure und Feeding India. Es ist als umfassende Lernerfahrung konzipiert und spiegelt die Strenge und den Wert eines erstklassigen MBA-Programms wider.
